发布日期：[2019-04-25 16:20:14.0]  点击：5751  作者：zz@jnbus

强化政治站位  助推跨越发展

——集团公司以党建工作为统领，全力助推公交事业跨越发展

集团公司以“34567”工作思路为指引，全面推进党的领导，明确了党委会决策前置程序，完成了各企业党建工作写入公司章程工作。聚焦主业主责，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，抓好班子、带好队伍、正好风气，在管党治党上“尽好责”，推动党的建设全面过硬、全面加强，持之以恒加强班子建设和干部队伍建设，发挥好“头雁”效应。

公司持续推进“大学习、大调研、大改进”活动开展，进一步解放思想,找准短板。持续深化“三基工程”，大力实施“过硬支部五化建设”，突出公交党建特色，开展“党建+”活动。深入推进党风廉政建设，积极开展党员干部警示教育和开办公交德廉大讲堂，强化党员干部作风建设，不断提升党员干部队伍素质与能力，坚持问题导向，牢固树立“四个意识”，驰而不息纠“四风”、改作风，努力推动作风建设向纵深发展。

公司强化重点监管，抓好两个“关键”。完善“三重一大”决策议事制度；加大人事调整、人员招聘、车辆采购、停车场建设等重大事项监督。突出抓好集团领导班子及中层管理人员，坚持党委理论学习中心组党纪党规专题学习与研讨；加强班子自律建设，督促管好身边人，开展重要节假日公车封存、严禁公款吃喝等专项检查；制定了集团劳动纪律暂行办法，强化机关及基层单位作风建设。组织与中层干部廉洁谈话；组织中层以上人员签订《领导干部防止利益冲突承诺书》。强化载体建设，扩大宣传教育。深化“两个基地”“三个讲堂”“一个队伍”“一个载体”建设，即省市委讲师团“宣教基地”、集团“道德讲堂、廉洁讲堂、宣讲讲堂”、宣讲队伍和69路“儒韵清风”廉洁文化线路建设，带头营造风清气正的政治生态。组织创作首部微电影《人生没有越线》，获全市一等奖。

集团公司优化调整了党组织机构，配齐了党务、纪检人员，实现党务人员与经营人员同职级同待遇。深化“大学习、大调研、大改进”，带头深入9个基层单位调研，到2个帮扶村、联建村慰问3次。严格执行中央八项规定，开展专项检查。

公司强化执纪问责，严肃正风肃纪。出台《有奖举报侵占偷盗票款行为暂行办法》，统一制作票款举报箱，公布了信箱，组织开展专项检查。加大违纪问题线索调查，强化监督执纪问责。

集团公司以新旧动能转换为引领，促进企业提质增效。加快推进公交充电站、充电桩建设。加快推进微信、银联卡“云闪付”支付乘车。推进纯电动公交车购置工作。

以增强企业发展后劲为目标，强力推进公司其他业务板块快速发展。做好新型公务用车平台运营管理工作。拓展公交广告业务及物业公司业务。以太白湖行政商务区建设为契机，优化调整现有公交线路，建立公交线路动态优化调整机制。运行大站快车、区间车等运营模式;开通“定制公交”，增加公交出行便捷性、舒适性和安全性，满足乘客多样化需求。巩固“创城”成果，深入开展各类文明创建活动。